Вступ………………………………………………………………………………………………… 3
Розділ 1. Методологічні основи класифікації системи технологій та планування організаційно-економічної діяльності туристської фірми……………….. 5
1.1. Організаційно-економічні основи технології передреалізаційних процесів в туристській галузі на рівні турфірм (розробка і формування туру, доставка турпродукту до споживача)………………………………………………………………. 5
1.2. Технології обслуговування клієнтів турфірми…………………………. 12
1.3. Технології формування конкурентоспроможності туристського бізнесу 22
Розділ 2. Аналіз комплексного використання систем технологій процесу управління туристською діяльністю на фірмі “Артекс” та проблеми їх алгоритмізації 29
2.1. Моделі послідовно-паралельної взаємодії технологій управління в туристському бізнесі………………………………………………………………………. 29
2.2. Загальні положення, задачі, структура, функції, умови взаємодії підрозділів туристської фірми, один з одним, права та відповідальність кожного підрозділу туристської фірми при управлінні виділеними системами технологій36
2.3. Досвід застосування комплексного управління системами технологій на туристській фірмі “Артекс” та проблеми їх алгоритмізації…………….. 48
Розділ 3. Алгоритмізація техніко-економічних розрахунків по розробці турпродуктів…………………………………………………………………………………… 53
3.1. Алгоритмізація процесів внутрішнього управління в туристській фірмі 53
3.2. Алгоритмізація процесів розробки турпродукту………………………. 57
3.3. Програмування задач розробки турпродукту……………………………. 64
3.4. Процедура розробки турпродукту в туристській фірмі та оцінка ефективності цих робіт………………………………………………………………………………………… 68
Висновки та пропозиції………………………………………………………………….. 73
Список використаних джерел…………………………………………………………. 76
Вступ
Туризм відіграє одну з головних ролей у світовий економіці, забезпечуючи десяту частину світового валового продукту. Ця галузь економіки розвивається швидкими темпами і в найближчі роки стане одним з найважливіших її секторів. Щорічний приріст інвестицій в індустрію туризму становить близько 30%.
Зростання туризму (особливо міжнародного) може викликати і такі, безумовно негативні, явища як інфляція, порушення екологічного балансу і зруйнування традицій місцевого населення. Це особливо наочно проявляється у країнах що розвиваються, що має особливе значення для України, де туристи з більш багатих індустріальних країн своєю присутністю нав»язують присутній їм образ життя та рівень споживання.
Саме тому, своєчасна та всебічна оцінка наслідків туризму є дуже важливим фактором для складання такої економічної та туристської політики, яка б дозволяла отримувати максимальний прибуток та попереджувати руйнівну дію туризму.
Перехід до ринкових відносин, особливості становлення ринку в Україні, складні тенденції в реалізації методів і засобів державного регулювання в економіці перехідного періоду обумовили необхідність пильної уваги до теорії і практики управління на туристській фірмі.
Основною метою управління розробкою турпродукту на підприємстві є його вдосконалення при забезпеченні високого рівня обслуговування туристів.
Актуальність теми, її теоретичне та практичне значення зумовили вибір теми дослідження, його мету та зміст.
Метою та завданням дипломної роботи є розробка алгоритмізації економічних розрахунків процесу розробки турпродукту.
Здійснення поставленої мети здійснювалась шляхом вирішення наступних задач:
розгляд методологічних основ класифікації системи технологій та планування організаційно-економічної діяльності турфірми;
проведення аналізу комплексного використання систем технологій процесу управління на базовому підприємстві;
алгоритмізація техніко-економічних розрахунків по розробці турпродуктів на базовому підприємстві.
Предметом дипломної роботи є результати діяльності базового підприємства.
Об»єктом дослідження є ТОВ «Туристична агенція «Артекс».
Теоретичну основу дослідження питання ефективності управління персоналом підприємства склали наукові праці зарубіжних та вітчизняних вчених, таких як: Абрамов В. М., Занюк С.С., Колот А.М., Лахтіонова Л. А., Мірошниченко О.М.., Шегда А. В., Шеремета А. Д. та інших.
Теоретичною та методологічною основою дослідження є наукові концепції та теоретичні розробки вітчизняних та зарубіжних вчених в області аналізу діяльності підприємств, менеджменту, закони України.
В процесі дослідження використані традиційні способи та засоби економічного аналізу (табличного, порівняння, групування, графічний), обробка матеріалів з використанням персональних ЕОМ.
Структурно курсова робота поділена на три розділи.
В першому розділі розглядаються теоретичні моменти методологічних основ класифікації системи технологій та планування організаційно-економічної діяльності турфірми.
Другий розділ присвячений більш глибокому аналізу комплексного використання систем технологій процесу управління на підприємстві – ТОВ «Артекс».
Третій розділ передбачає проведення алгоритмізації техніко-економічних розрахунків по розробці турпродуктів на ТОВ «Артекс».
Розділ 1. Методологічні основи класифікації системи технологій та планування організаційно-економічної діяльності туристської фірми
1.1. Організаційно-економічні основи технології передреалізаційних процесів в туристській галузі на рівні турфірм (розробка і формування туру, доставка турпродукту до споживача)
Економічна діяльність у галузі туризму полягає в забезпеченні ефективного використання наявної та створення нової матеріально-технічної бази туризму, збільшення валютних надходжень до бюджету держави, кооперування коштів суб»єктів туристичної діяльності, зайнятості населення, задоволенні його різноманітних потреб.
Основними завданнями економічної діяльності суб»єктів туристичної діяльності є:
створення туристичного продукту;
формування ринку туристичних послуг;
удосконалення інфраструктури туризму;
надання туристичних послуг;
розвиток внутрішнього та іноземного туризму.
….
Нагальною потребою є розробка й використання різноманітних форм і методів дійового соціально-економічного впливу на всю низку процесів формування й забезпечення надання високоякісних та конкурентоспроможних послуг. Формами та методами економічного впливу на ці процеси є передовсім узгоджена система прогнозування й планування якості продукції, установлення прийнятних для продуцентів і споживачів цін на окремі види товарів, достатньо потужна мотивація праці всіх категорій працівників підприємства, а формами впливу соціального — усебічна активізація людського чинника, проведення ефективної кадрової політики, створення належних умов праці та життєдіяльності.
Розділ 2. Аналіз комплексного використання систем технологій процесу управління туристською діяльністю на фірмі “Артекс” та проблеми їх алгоритмізації
2.1. Моделі послідовно-паралельної взаємодії технологій управління в туристському бізнесі
При формуванні сфер діяльності туристської організації «Артекс» необхідно, по-перше, вирішити загальну задачу — функцію цієї організації розділити на складені елементи; по-друге, спробувати всі задачі цієї функції об»єднати за змістом, обсягом і логікою. Головний зміст поділу праці складається в спеціалізації працівників на виконанні окремих видів робіт, операцій і процедур. Робота розподіляється між учасниками трудового процесу «Артекс» по професійній ознаці. Від того, наскільки повно і глибоко врахована кваліфікація виконавців, буде залежати ефективність роботи організації й особистий трудовий внесок кожного з них.
….
Менеджер повинен сформувати систему мотивів, що спонукують співробітників систематично поліпшувати режим і умови їхньої праці.
Робоче місце повинне бути обладнане відповідною оргтехнікою, повинна бути створена технологія її ефективного використання.
У приміщенні повинні бути оптимальними температурний режим, висвітлення, вологість повітря, колір стін, меблів і т.п.
2.3. Досвід застосування комплексного управління системами технологій на туристській фірмі “Артекс” та проблеми їх алгоритмізації
Вартість путівки яку продає клієнту фірма “Артекс” включає в себе наступні пункти:
вартість проїзду;
вартість харчування;
вартість мешкання;
вартість трансферта;
вартість екскурсійної програми;
вартість оформлення візи;
вартість страхового поліса.
…
В 2001 році було реалізовано продукції на А1 = 4364 тис. грн., при цьому витрати на гривню реалізованої продукції складали С1 = 0,98. Чистий прибуток в 2001 році складав 80 тис. грн.
В 2002 році в “Артекс” планується збільшення реалізованої продукції до А2 = 4600 тис. грн., при цьому витрати на гривню реалізованої продукції повинні скласти С2 = 0,9.
Розрахуємо приріст чистого прибутку:
П = (4600 – 4364)*80/4364 + (0,98 – 0,9)*4600/100 = 4,33 + 3,68 = 8,01.
В 2002 році чистий прибуток “Артекс” складе 80 + 8,01 = 88,01 тис. грн. та буде зростати в подальшому.
Висновки та пропозиції
В результаті виконаної роботи можна зробити теоретичні та практичні висновки та пропозиції:
Для підвищення ефективності роботи управління «Артекс» та його структурних підрозділів при алгоритмізації процесів розробки турпродукту потрібно здійснювати по наступним напрямках:
загальне керівництво — вироблення і втілення головних, перспективних напрямків діяльності організації;
технологічне керівництво — розробка і впровадження прогресивних технологій. Це раціоналізація процесів алгоритмізації турпродукту на основі впровадження сучасних методів управління, комплексній механізації й автоматизації на підприємстві;
економічне керівництво — стратегічне і тактичне планування, аналіз економічної діяльності, упровадження госпрозрахунку і забезпечення рентабельної роботи організації;
оперативне управління — складання і доведення до мікроколективів і окремих виконавців оперативних планів, розміщення виконавців по робочих місцях, їхнє інструктування, організація систематичного контролю за ходом виробничого процесу;
управління персоналом — підбор, розміщення і розвиток трудових ресурсів організації.
Таким чином, в організації при алгоритмізації існують дві внутрішні форми поділу праці: перша — це поділ праці на компоненти, що складають частини загальної діяльності, тобто горизонтальний поділ праці; друга, називана вертикальний, відокремлює роботу з координування дій від самих дій. Діяльність по координуванню роботи інших людей і складає сутність управління. Горизонтальні і вертикальні зв»язки в структурі управління організацією можуть носити лінійний і функціональний характер, що характеризує тип організаційної структури.
Одним з механізмів, що забезпечують успішне виконання алгоритмізації розробки турпродукту, є встановлення і структуризація комунікацій у «Артекс». Завдання полягає в оптимальній побудові структури комунікацій управлінських працівників і виконавців.
Організаційно-управлінські рішення необхідно оформляти у виді наказу або розпорядження, після чого вони набувають чинності закону. Однак безліч рішень в організації мігрує у виді усних указівок, завдань, побажань і подібних керуючих директив. Головна задача менеджера і полягає в тому, щоб організувати виконання такого рішення, забезпечити координацію дій і контроль за його виконанням.
У практиці управління процесом алгоритмізації процесу розробки турпродукту необхідно застосовувати три основні різновиди контролю:
попередній — передує ухваленню остаточного рішення. Його ціль — дати більш глибоке обґрунтування прийнятому рішенню;
поточний — з його допомогою вносяться корективи в процес виконання прийнятих рішень;
наступний — служить для перевірки ефективності прийняття рішень.
Таким чином, контроль є об»єктивною необхідністю, тому що навіть самі оптимальні плани не можуть бути реалізовані, якщо їхній не довести до виконавців і за їх виконанням не налагодити об»єктивний і постійний контроль.
Коли спільна задача алгоритмізації розділена таким чином між її членами, що кожен виконує свою особливу роль, то в майбутньому працівники “Артекс” стають професіоналами в своїй справі і це підвищує ефективність їх праці.
Поділ праці припускає його кооперацію, тобто об»єднання людей для планомірної і спільної участі в одному чи різних, але зв»язаних між собою процесах праці. Оскільки кооперація виступає матеріальною основою об»єднання людей у спільному трудовому процесі, особливу актуальність здобуває аналіз теоретичних аспектів її розвитку, що вимагає як нового переосмислення спадщини й уроків минулого, так і узагальнення змін, що відбуваються в економіці й у суспільстві. Виникає необхідність осмислення нових підходів до кооперації, що поєднує людей у колективи за принципом добровільності, а не примусовості.
Продуктивність управлінської праці при алгоритмізації знаходиться в прямій залежності від стану робочих місць і умов, у яких трудиться менеджер. Значення розглянутої проблеми підсилюється в зв»язку з появою нових організацій ринкового типу, коли відбуваються істотні якісні зміни в системі управління економічними і соціальними процесами.
Раціональна організація робочого місця менеджера забезпечує створення в управлінській діяльності максимальних зручностей і сприятливих умов праці, підвищує змістовність роботи.
Для покращення процесів внутрішнього управління в туристичній фірмі “Артекс” необхідно алгоритмізувати певні комплекси задач:
1. Стратегічний аналіз і керування.
2. Керування персоналом.
3.Логістика.
4. Керування виробництвом.
5. Бухгалтерський облік.
Процес створення алгоритмізації задач процесу розробки турпродукту в туристській фірмі“Артекс” передбачає обґрунтування необхідності його проведення, виконання необхідних підготовчих і проектних робіт, впровадження системи.
Розроблюється нова інформаційна система переважно при впровадженні в управлінський процес комп»ютерної техніки, але часто виникає потреба доробки існуючої ІС при оновленні технічних і програмних ресурсів, розширенні ІС за рахунок охоплення нових ділянок управління, через зміни в законодавстві тощо.
Ефективність проектних вирішень обґрунтовується розрахунками відповідних показників прямої і побічної ефективності (пряма — через економію переважно трудових і грошових ресурсів, а побічна — через покращення організації роботи, якості документації тощо). Самі ж показники розділяють на дві групи — кількісні і якісні. Кількісні показники дозволяють кількісно виміряти очікуваний ефект (кількість вивільнених при впровадженні системи працівників, термін окупності затрат і т. ін.), а якісні хоч і не можуть виражатися кількісно, але також показують важливий всебічний ефект — те ж покращення організації роботи і якості документації, підвищення аналітичності інформації, ріст її оперативності.
Більшість використовуваних показників ефективності алгоритмізації є вартісними, бо базуються на грошовій оцінці: підвищення рентабельності виробництва і річний приріст прибутку в результаті впровадження комп»ютерної інформаційної системи, термін окупності капітальних вкладень при розробці нової системи і інші. В 2002 році в туристичній фірмі “Артекс” за рахунок алгоритмізації задач процесу розробки турпродукту планується збільшення чистого прибутку на 8,01 тис. грн.
Список використаних джерел
1. Конституція України, затверджена Постановою Верховної Ради України від 28.06.96 р.
2. Закон України “Про підприємництво”, затверджений Постановою ВРУ №785-12 від 26.06.90 р. (із змінами №2788-ІІІ від 15.11.2001 р.).
3. Закон України “Про господарські товариства”, затверджений Постановою ВРУ №1577-12 від 19.09.91 р. (із змінами №2409-ІІІ від 17.05.2001 р.) // ВВР. – 2001. — №31. – Ст. 146.
4. Закон України “Про підприємства в Україні”, затверджений Постановою ВРУ №888-12 від 27.03.91 р. (із змінами №2470-ІІІ від 29.05.2001 р.) // ВВР. – 2001. — №32. – Ст. 172.
5. Абрамов В. М. Мотивація і стимулювання праці в умовах переходу до ринку. — Одеса, 1995.- 248 с.
6. Автоматизированные системы обработки экономической информации: Учебник/ В. С. Рожнов, О. М. Островский, В. Б. Либерман, Г. Н. Козлова; Под ред. Профессора В. С. Рожнова.—М: .Финансы и статистика, 1986. –255 с.
7. Андриенко В. Ф., Данюк В. М. Экономическое стимулирование трудовой активности. — К., 1991.- 352с.
8. Балабанов И. Т., Балабанов А.И. Экономика туризма: Учебное пособие для вузов по экономической специальности. — М.: Финансы и статистика, 1999. — С. 174.
9. Бойчик Н. Економіка підприємства. Навч.посібник.К.Атіка,2001-298с.
10.Волков О. Экономика предприятия. Курс лекций. М: Инфра-М,2001-280с.
11.Ворст Й., Ревентлоу П. Экономика фирмы. — М.: Высш.шк.,1994-272с.
12.Гаєвська Л. Економіка, підприємства. Навч.-метод.пос. Ірпі.: Акад.ДПС, 2001-145с.
13.Гончарук В. Развитие предприятия. М.: Дело,2001-218с.
14.Грузинов В. Экономика предприятий. -Финансы и статистика,2001-218с.
15.Гуляев В. Г. Организация туристской деятельности: Учебное пособие // Московская академия экономики и права. — М.: Нолидж, 1996. — С. 312.
16.Десслер Г. Управление персоналом: Учеб. пособие для студ.: Пер. с англ. / Под общ. ред. Ю. В. Шлемова. — М., 1997.- 418 с.
17.Джурович Р. Руководство по заключению внешнеторговых контрактов. — М.: Российское право, 1992. — С. 415.
18.Економіка виробничого підприємства. Навч. пос. К.: Знання,2001- 405с.
19.Жиделева В. Экономика предприятия. Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2000-133с.
20.Зайцев Н. Экономика промышленного предприятия. М.: инфра-М, 2000-358с.
21.Занюк С. С. Мотивація діяльності. — Луцьк, 1998.- 218 с.
22.Ильина О. П. Информационные технологии бухгалтерского учета. – СПб.: Питер, 2001. – 688 с.
23.Информационные системы в экономике: Учебник / Под ред. проф. В. В. Дика. — М.: Финансы и статистика, 1996.- 248 с.
24.Карпова Г. А. и др. Экономика современного туризма: рыночное регулирование. Основы управления и маркетинга. Бухгалтерский учет и налогообложение. — М.; СПб.: Герда. 1998 — С. 412.
25.Кейлер В. Экономика предприятия. Курс лекций. М.:Инфра-М, 2000-132с.
26.Линдерт П. X. Экономика мирохозяйственных связей. — М.: Прогресс, 1992.— С. 420.
27.Мірошниченко О. В. Мотивація праці. — Донецьк, 1988. – 236 с.
28.Мотиваційні основи ефективної праці в умовах ринкової трансформації економіки: 36. наук. пр. — К., 1996. – 178 с.
29.Пінчук Н. С., Галузинський Г. П, Орленко Н. С. Інформаційні системи і технології в маркетингу: Навчальний посібник. — К.: КНЕУ, 2001. – 345 с.
30.Покропивний С. Ф. Економіка підприємства. Підручник. К.:КНЕУ, 2001- 456с.
31.Примак Т. Економіка підприємств. Навч.пос. К.:3нання,2001- 178с.
32.Пузакова Е. П., Честникова В. А. Международный туристический бизнес. — М.: Экспертное бюро. — М., 1997. — С. 176.
33.Сенин В. В. Организация международного туризма: Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». — М.: Финансы и статистика, 1999. -С. 400.
34.Ситник В. Ф. Основи інформаційних систем: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2001. – 258 с.
35.Чудновский А.Д. и др. Гостиничный и туристический бизнес: Учебник / Ассоциация авторов и издательства «Тандем» / Под ред. А. Д. Чудновского — М.: Экмос, 1998. — С. 351.
Додаток 1
|
|
|
Додаток |
|
|
|
|
|
до Положення (стандарту) |
||
|
|
|
бухгалтерського обліку 2 |
||
|
|
|
|
|
Коди |
|
|
Дата |
(рік, місяць, число) |
|
|
|
|
Підприємство ТОВ “Артекс” |
за |
ЄДРПОУ |
|
|
|
Територія |
за |
КОАТТУ |
|
|
|
Орган державного управління |
за |
СПОДУ |
|
|
|
Галузь |
за |
ЗКГНГ |
|
|
|
Вид економічної діяльності |
за |
КВЕД |
|
|
|
Одиниця виміру: тис. грн. |
|
|
|
|
|
Баланс |
|
|
|
|
|
на 1 січня 200 2 року |
|
||
|
|
|
|
Форма № 1 |
|
|
|
|
|
Код за ДКУД 1801001 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код |
На початок |
На кінець |
|
|
Актив |
рядка |
звітного |
звітного |
|
|
|
|
періоду |
періоду |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
1. Необоротні активи |
|
|
|
|
|
Нематеріальні активи: |
|
|
|
|
|
залишкова вартість |
0 10 |
4 |
8 |
|
|
первісна вартість |
0 11 |
5 |
10 |
|
|
Знос |
0 12 |
1 |
2 |
|
|
Незавершене будівництво |
0 20 |
11 |
18 |
|
|
Основні засоби: |
|
|
|
|
|
залишкова вартість |
0 30 |
1462 |
1284 |
|
|
первісна вартість |
0 31 |
2932 |
2974 |
|
|
Знос |
0 32 |
1470 |
1690 |
|
|
Довгострокові фінансові інвестиції : |
|
|
|
|
|
які обліковуються за методом участі |
|
|
|
|
|
в капіталі інших підприємств |
0 40 |
|
|
|
|
інші фінансові інвестіції |
0 45 |
|
50 |
|
|
Довгострокова дебіторська заборго- |
|
|
|
|
|
ваність |
0 50 |
|
|
|
|
Відстрочені податкові активи |
0 60 |
|
|
|
|
Інші необоротні активи |
0 70 |
|
|
|
|
Усього за розділом 1. |
0 80 |
1477 |
1360 |
|
|
2. Оборотні активи |
|
|
|
|
|
Запаси: |
|
|
|
|
|
виробничі запаси |
100 |
35 |
41 |
|
|
тварини на вирощуванні та відгодівлі |
110 |
|
|
|
|
незавершене виробництво |
120 |
287 |
271 |
|
|
готова продукція |
130 |
63 |
72 |
|
|
товари |
140 |
928 |
1112 |
|
|
Векселі одержані |
150 |
|
|
|
|
Дебіторська заборгованість за товари, |
|
|
|
|
|
роботи, послуги: |
|
|
|
|
|
чиста реалізаційна вартість |
160 |
247 |
290 |
|
|
первісна вартість |
161 |
247 |
290 |
|
|
резерв сумнівних боргів |
162 |
|
|
|
|
Дебіторська заборгованість за розра- |
|
|
|
|
|
хунками: |
|
|
|
|
|
з бюджетом |
170 |
1 |
2 |
|
|
за виданими авансами |
180 |
3 |
3 |
|
|
з нарахованих доходів |
190 |
|
|
|
|
із внутрішніх розрахунків |
200 |
|
|
|
|
Інша поточна дебіторська заборгова- |
|
|
|
|
|
ність |
210 |
20 |
23 |
|
|
Поточні фінансові інвестиції |
220 |
|
|
|
|
Грошові кошти та їх еквіваленти : |
|
|
|
|
|
у національній валюті |
230 |
15 |
29 |
|
|
в іноземній валюті |
240 |
|
|
|
|
Інші оборотні активи |
250 |
|
|
|
|
Усього за розділом 2. |
260 |
1599 |
1843 |
|
|
3. Витрати майбутніх періодів |
270 |
|
|
|
|
БАЛАНС |
280 |
3076 |
3203 |
|
|
|
Код |
На початок |
На кінець |
|
|
Пасив |
рядка |
звітного |
звітного |
|
|
|
|
періоду |
Періоду |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
1. Власний капітал |
|
|
|
|
|
Статутний капітал |
300 |
1600 |
1600 |
|
|
Пайовий капітал |
310 |
699 |
739 |
|
|
Додатковий вкладений капітал |
320 |
|
|
|
|
Інший додатковий капітал |
330 |
|
|
|
|
Резервний капітал |
340 |
238 |
280 |
|
|
Нарозподілений прибуток (непокритий |
|
|
|
|
|
збиток) |
350 |
69 |
71 |
|
|
Неоплачений капітал |
360 |
|
|
|
|
Вилучений капітал |
370 |
|
|
|
|
Усього за розділом 1. |
380 |
2606 |
2690 |
|
|
2. Забеспечення наступних витрат |
|
|
|
|
|
і платежів |
|
|
|
|
|
Забеспечення виплат персоналу |
400 |
|
|
|
|
Інші забеспечення |
410 |
|
|
|
|
Цільове фінансування |
420 |
|
|
|
|
Усього за розділом 2. |
430 |
0 |
0 |
|
|
3. Довгострокові зобов,язання |
|
|
|
|
|
Довгострокові кредити банків |
440 |
|
|
|
|
Інші довгострокові фінансові |
|
|
|
|
|
зобов,язання |
450 |
|
|
|
|
Відстрочені податкові зобов,язання |
460 |
|
|
|
|
Інші довгострокові зобов,язання |
470 |
|
|
|
|
Усього за розділом 3. |
480 |
0 |
0 |
|
|
4. Поточні зобов,язання |
|
|
|
|
|
Короткострокові кредити банків |
500 |
|
|
|
|
Поточна заборгованість за довгостро- |
|
|
|
|
|
ковими зобов,язаннями |
510 |
|
|
|
|
Векселі видані |
520 |
11 |
70 |
|
|
Кредиторська заборгованість за това- |
|
|
|
|
|
ри, роботи, послуги |
530 |
186 |
164 |
|
|
Поточні зобов,язання за розрахунками: |
|
|
|
|
|
з одержаних авансів |
540 |
30 |
24 |
|
|
з бюджетом |
550 |
99 |
91 |
|
|
з позабюджетних платежів |
560 |
8 |
10 |
|
|
зі страхування |
570 |
31 |
36 |
|
|
з оплати праці |
580 |
88 |
97 |
|
|
з участниками |
590 |
|
|
|
|
із внутрішніх розрахунків |
600 |
|
|
|
|
Інші поточні зобов,язання |
610 |
17 |
21 |
|
|
Усього за розділом 4. |
620 |
470 |
513 |
|
|
5. Доходи майбутніх періодів |
630 |
|
|
|
|
БАЛАНС |
640 |
3076 |
3203 |
|
|
Керівник М.П. |
|||
|
|
Головний бухгалтер |
|
|
|
Додаток 2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Додаток |
|
|
|
|
|
до Положення (стандарту) |
||
|
|
|
бухгалтерського обліку 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Коди |
|
|
Дата |
(рік, місяць, число) |
|
|
|
|
Підприємство ТОВ “Артекс” |
за |
ЄДРПОУ |
|
|
|
Територія |
за |
КОАТТУ |
|
|
|
Орган державного управління |
за |
СПОДУ |
|
|
|
Галузь |
за |
ЗКГНГ |
|
|
|
Вид економічної діяльності |
за |
КВЕД |
|
|
|
Одиниця виміру: тис. грн. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Звіт |
|
|
|
|
про фінансові результати |
|
||
|
|
за рік 2001 року |
|
||
|
|
|
|
Форма № 2 |
|
|
|
|
|
Код за ДКУД 1801003 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.Фінансові результати |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Стаття |
Код |
За звітний |
За попередній |
|
|
|
рядка |
період |
період |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Дохід (виручка) від реалізації продукції |
0 10 |
4364 |
4561 |
|
|
Податок на додану вартість |
0 15 |
727 |
760 |
|
|
Акцизний збір |
0 20 |
|
|
|
|
|
0 25 |
|
|
|
|
Інші вирахування з доходу |
0 30 |
|
|
|
|
Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції |
0 35 |
3637 |
3801 |
|
|
Собівартість реалізованої продукції |
0 40 |
1245 |
1400 |
|
|
Валовий: |
|
|
|
|
|
прибуток |
0 50 |
2392 |
2401 |
|
|
збиток |
0 55 |
|
|
|
|
Інші операційні доходи |
0 60 |
13 |
20 |
|
|
Адміністративні витрати |
0 70 |
1983,0 |
1990 |
|
|
Витрати на збут |
0 80 |
304 |
310 |
|
|
Інші операційні витрати |
0 90 |
3 |
2 |
|
|
Фінансові результати від операційної діяльності: |
|
|
|
|
|
прибуток |
100 |
115 |
119 |
|
|
збиток |
105 |
|
|
|
|
Дохід від участі в капіталі |
110 |
|
|
|
|
Інші фінансові доходи |
120 |
|
|
|
|
Інші доходи |
130 |
|
|
|
|
Фінансові витрати |
140 |
|
|
|
|
Втрати від участі в капіталі |
150 |
|
|
|
|
Інші витрати |
160 |
|
|
|
|
Фінансові результати від звичайної діяльності |
|
|
|
|
|
до оподаткування: |
|
|
|
|
|
прибуток |
170 |
115 |
119 |
|
|
збиток |
175 |
|
|
|
|
Податок на прибуток від звичайної діяльності |
180 |
35 |
36 |
|
|
Фінансові результати від звичайної діяльності |
|
|
|
|
|
прибуток |
190 |
80 |
83 |
|
|
збиток |
195 |
|
|
|
|
Надзвичайні: |
|
|
|
|
|
доходи |
200 |
|
|
|
|
витрати |
205 |
|
|
|
|
Податки з надзвичайного прибутку |
210 |
|
|
|
|
Чистий: |
|
|
|
|
|
прибуток |
220 |
80 |
83 |
|
|
збиток |
225 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Елементи операційних витрат |
||
|
|
Найменування показника |
Код |
За звітний |
За попередній |
|
|
|
рядка |
період |
Період |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Матеріальні затрати |
230 |
|
|
|
|
Витрати на оплату праці |
240 |
|
|
|
|
Відрахування на соціальні заходи |
250 |
|
|
|
|
Амортизація |
260 |
|
|
|
|
Інші операційні витрати |
270 |
|
|
|
|
Разом |
280 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Розрахунок показників прибутко- |
||
|
|
|
вості акцій |
|
|
|
|
Назва статті |
Код |
За звітний |
За попередній |
|
|
|
рядка |
період |
період |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Середньорічна кількість простих акцій |
300 |
|
|
|
|
Скоригована середньорічна кількість простих акцій |
310 |
|
|
|
|
Чистий прибуток, що припадає на одну просту акцію |
320 |
|
|
|
|
Скоригований чистий прибуток, що припадає на одну |
|
|
|
|
|
просту акцію |
330 |
|
|
|
|
Дивіденти на одну просту акцію |
340 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
М.П. |
|
|
|
|
|
Керівник |
|
||
|
|
Головний бухгалтер |
|
|
|