Дипломна робота Стратегія управління на підприємстві

Зміст

 

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ДІЮЧОЇ СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ПП „КИЯНИ”. 3

2.1.Організаційно-економічна характеристика підприємства. 3

2.2. Аналіз ринкового середовища діяльності підприємства. 8

2.3. Оцінка конкурентоспроможності підприємства. 12

2.4. Оцінка ефективності діючої стратегії управління підприємством.. 19

 

РОЗДІЛ 3. РОЗРОБКА СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІНННЯ                      ПП „КИЯНИ”  33

3.1. Визначення перспективних напрямків діяльності    підприємства. 33

3.2. Удосконалення організаційних механізмів управління підприємством   39

3.3. Підвищення конкурентоспроможності підприємства. 47

3.4. Оцінка ефективності запропонованих заходів. 53

 

ВИСНОВКИ.. 61

 

ДОДАТКИ.. 65


РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ДІЮЧОЇ СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ПП „КИЯНИ”

2.1.Організаційно-економічна характеристика підприємства

 

Приватне підприємство «Кияни» — було створене 26 травня 1996 року. Агенція нерухомості «Кияни» працює на ринку нерухомості Києва вже понад одинадцять років.

Фахівці компанії виконують замовлення будь-якого ступеню складності: купівлі, продажу, розселення або оренди; квартир, виробничих приміщень або офісів; проводять попередню оцінку вартості житла або будівель і складають експертну оцінку будь-якого об’єкту нерухомого майна. Підприємство зацікавлено в успішному проведенні кожної операції.

Визначальними чинниками успіху фірма вважає: розробку і впровадження в свою роботу новітніх технологій, високу якість і надійність в роботі з клієнтами, а також ретельний підбір персоналу. Агентство – одне з небагатьох, що мають власний підготовчий центр. Про це неодноразово згадувалось у засобах масової інформації (ЗМІ). Успіх роботи фірми – в індивідуальному підході до кожного клієнта, в успішній орієнтації його на ринку нерухомості і допомога в досягненні саме тієї мети, яку він перед собою ставить. Девіз фірми – «Кияни для киян» – під цим гаслом  було опубліковано цикли статей у пресі і це стало своєрідною візитною карткою для наших клієнтів. Для того, щоб агенти підприємства «Кияни» були успішні і професійні, в агенції велику увагу надається особистому і професійному зростанню. Склад підприємства час від часу змінюється і на даний момент складає біля 35 осіб.

Місією агенції нерухомості „Кияни” є формування культури на ринку нерухомості в інтересах клієнта шляхом створення якісної ріелторської послуги на основі взаєморозуміння і професіоналізму.

Якщо спробувати сформулювати основні завдання, які ставить перед собою підприємство, цілі, для реалізації яких власне і розробляється стратегія управління ПП «Кияни», то вони будуть полягати у наступному:

   працюючи як прибуткове підприємство, забезпечити вимоги власника щодо отримання цільового прибутку;

   збільшити ринкову вартість агенції (придбання у власність нерухомості у вигляді офісу; автотранспорту; зростання ділової репутації та впізнаваємості, а як наслідок вартості бренду «Агенція нерухомого майна «Кияни»);

   збільшити частку ринку, яку контролює ПП «Кияни» як за рахунок реалізації екстенсивного підходу – подальшого розширення, а саме створення кількох відокремлених філій, так і за рахунок інтенсивних заходів – впровадження новітніх інформаційних технологій, створення єдиних систем управління якістю у всіх філіях, обробки і передачі інформації з метою запобігання її втрати, управління персоналом;

   зменшити залежність від впливу зовнішнього середовища, який у ріелторській діяльності є значним. З цією метою диверсифікувати діяльність агенції, скерувавши частину ресурсів на суміжні ринки;

   надавати споживачам послуги найвищої якості;

   забезпечити професійне зростання співробітників ПП «Кияни», належний рівень матеріальної винагороди та стимулювання їх праці;

   приймати участь у діяльності громадських організацій ріелторів, створювати єдині стандарти діяльності на ринку нерухомості, формувати у споживача розуміння «ріелторської послуги»; підготуватися до неминучих змін у законодавчій базі.

….

Збільшення доходу в 2006 році порівняно з 2005 роком відбулося на 10,86%, а збільшення витрат відбулося на 18,34%. Все це спричинило зменшення показника фінансового результату від операційної діяльності з 96,6 тис. грн. до 31,0 тис. грн., у відсотках зменшення склало 67,9 %. На формування фінансового результату від звичайної діяльності підприємства в 2006 році позитивно вплинула сума доходу від іншої діяльності (відсотки від фінансових інвестицій, від реалізації необоротних активів тощо), яка склала 65 тис. грн.

Чистий прибуток підприємства в 2005 році становив 111,14 тис. грн., порівняно з чистим прибутком в 2004 році 54,29 тис. грн. В 2006 році чистий прибуток підприємства зменшився до 67,20 тис. грн., тобто на 43,95 тис. грн. (39,54%) порівняно 2005 роком. Це сталося з тієї причини, що витрати підприємства зросли в більшій мірі ніж зріс дохід від реалізації. Отже,  ефективність діяльності ПП “Кияни” в 2006 році погіршилася порівняно з 2005 роком.

 

 

 


2.2. Аналіз ринкового середовища діяльності підприємства

 

ПП “Кияни” працює на ринку м. Києва. Підприємство має багато конкурентів і займає досить незначну частину ринку.  Ринок на якому працює ПП “Кияни” є конкурентним та постійно розширюється, так як кількість та вартість нерухомості в м. Києві постійно збільшується.

У сфері інвестиційної діяльності іноземних компаній Київ продовжує лідирувати, залучаючи третину всього зовнішнього фінансування України. Зростає кількість підприємств із іноземними інвестиціями. Лідируюча роль і позитивна динаміка в іноземному інвестуванні порозумівається тим, що Київ є діловим і фінансовим центром країни.

За 2006 рік в Києві введено в експлуатацію 70 тис. кв. м офісної нерухомості. Біля десятка нових великих Бізнес Центрів сприяли збалансуванню попиту і пропозиції. Однак тільки деякі з офісних центрів дійсно високої якості. Строк окупності Бізнес Центрів складає 4-5 років.

Загальна площа сучасних офісних приміщень, побудованих за останні 5 років у Києві, складає порядку 350 000 – 370 000 кв. м.

Рівень цін на оренду офісної нерухомості в 2006 році був стабільним. Тільки деякі Бізнес Центри підняли свої орендні ставки на 2-3 USD/кв.м.

Незважаючи на те, що з 2000 року загальна площа офісних приміщень Києва збільшилася майже в 3 рази, сьогодні за рівнем пропозиції сучасних офісних приміщень, Київ як і раніше значно відстає від столиць інших країн Центрально-Східної Європи.

Середній обсяг операцій на ринку офісної нерухомості для професійних офісів у 1,5–1,9 разу нижче аналогічних для столиць держав Центрально-Східної Європи.

Строки окупності інвестицій у комерційну нерухомість незалежно від сегмента визначається, у першу чергу макроекономічною і політичною ситуацією.

У найближчі два-три роки в Києві планується ввести в експлуатацію 200 тис. кв. м офісних площ елітного класу, у тому числі декілька спеціалізованих Бізнес Центрів. Але, незважаючи на відносно великий обсяг офісних приміщень, зниження орендних ставок не буде, оскільки паралельно росте попит на якісні офісні площі. Частка незайнятих офісних площ протягом року не збільшиться, тому що ринок легко поглине нова пропозиція.

Також зростає обсяг житлових приміщень в Україні та м. Києві. На основі інформації, наведеної в статистичному щорічнику розглянемо динаміку введення в експлуатацію житлових будинків в Україні.

— будівництво виликоформатних Торгових Центрів;

— активний розвиток очікує сферу ресторанного господарства і сферу обслуговування;

— активізація будівництва в другорядних і периферійних районах.

Отже, ПП “Кияни” працює на ринку м. Києва, який є конкурентним та постійно розширюється, так як кількість та вартість нерухомості в м. Києві постійно збільшується.

 

 

 


2.3. Оцінка конкурентоспроможності підприємства

 

Основними конкурентами ПП “Кияни” є ріелтерські компанії, що працюють на ринку м. Києва: МС-Майстер, Інконс, Апартамент, Магнат-Ріелті, Траєкторія, Айрис. Перевагами ПП “Кияни” над конкурентами є:

— достовірний моніторинг ринку,

— висока якість ріелтерських послуг,

— різноманітний асортимент ріелтерських послуг.

Перевагами конкурентів є:

— налагоджена збутова мережа,

— високий контроль якості,

— висока кваліфікація персоналу,

— гарна мотивація персоналу,

— достатня популярність.

В табл. 2.3. розглянемо обсяги реалізації послуг та їх ринкову частку.

Ринкова частка ПП “Кияни”  досить мала порівняно з загальним обсягом ріелтерських послуг в м. Києві. Вона склала відповідно в 2004, 2005, 2006 роках 0,9%, 0,77%, 0,91%. Це значить що є можливість для подальшого освоєння ринку операцій з нерухомістю.

Загальна ринкова частка ПП “Кияни” та  конкурентів, яких ми вибрали для аналізу, також не дуже велика і складає відповідно в 2004, 2005, 2006 роках 4,81%, 4,15%, 4,31% відносно загального обсягу ріелтерських послуг в м. Києві. Як бачимо загальна ринкова частка ПП “Кияни” та  конкурентів росте по відношенню до загального обсягу ріелтерських послуг в м. Києві. Порівняно з конкурентами, яких ми вибрали для аналізу, ПП “Кияни” займає частку ринку, що зростає. Вона складає відповідно в 2004, 2005, 2006 роках 18,69%, 18,61%, 18,75%.

….

Отже, ПП “Кияни” має високий рівень конкурентноздатності в порівнянні з конкурентами. Перевагами ПП “Кияни” над конкурентами є: достовірний моніторинг ринку, висока якість ріелтерських послуг, гарантія надання страхового відшкодування; різноманітний асортимент ріелтерських послуг.


2.4. Оцінка ефективності діючої стратегії управління підприємством

 

Підприємство ПП “Кияни” в своїй діяльності використовує стратегії зростання обсягів реалізації послуг та диференціації послуг на ринку нерухомості. При цьому метою застосування даних стратегій розвитку є підвищення ефективності діяльності.

Розглянемо основні показники прибутковості активів ПП “Кияни” (табл. 2.9).

….

В 2006 році коефіцієнт оберненості матеріальних оборотних коштів зріс порівняно з 2005 роком на 6,44 – 6,1 = 0,34 за рахунок збільшення виручки від реалізації в більшій мірі ніж зросла вартість матеріальних оборотних коштів підприємства. Зростання цього показника характеризується позитивно.       

Отже, в результаті зменшення величини прибутку в 2006 році порівняно з 2005 на 43,95 тис. грн. знизилася прибутковість реалізації на 0,544 пункта, рівень прибутковості загальних активів зменшився в 2006 році порівняно з 2005 роком на 0,0133 пункти,  також зменшилися показники прибутковості  необоротних та оборотних активів відповідно на 0,0338 та 0,019 пунктів. Це свідчить про погіршення ефективності управління в 2006 році порівняно з 2005 роком. Коефіцієнт фінансової стійкості ПП “Кияни” зріс на 0,025 в 2006 році за рахунок збільшення власних коштів. Негативно впливає на фінансовий стан ПП «Кияни» збіль­шення дебіторської заборгованості, за виключенням випадків розширення діяльності і збільшення кількості покупців, що веде до підвищення сум дебіторів. Протягом 2006 року загальна величина дебіторської заборго­ваності зменшилася на 27 тис. грн., що складає 7,46% до початку року. У складі дебіторської заборгованості найбільшу питому вагу мають розрахунки за товари, роботи і послуги, їх частка на кінець року зросла на 12,65% і становить 95,52%. Значна частка простроченої дебіторської заборгованості за товари, що реалізовані гуртом (82,87% на початок року і 95,52% на кінець року) погіршує платос­проможність підприємства ПП «Кияни». В 2006 році коефіцієнт оберненості дебіторської заборгованості зріс порівняно з 2005 роком на 1,5 за рахунок зменшення продажу в кредит та збільшення швидкості сплати заборгованості підприємства.

 

 


РОЗДІЛ 3. РОЗРОБКА СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІНННЯ ПП „КИЯНИ”

3.1. Визначення перспективних напрямків діяльності підприємства

 

Відповідно до Генерального плану розвитку Києва до 2020 року, темпи житлового будівництва намічено збільшити до 1,5 мільйона м2 у рік, у результаті чого житловий фонд міста за розрахунковий період збільшиться з 52,5 мільйона м2 до 75 мільйонів м2. Передбачається подальша забудова районів Троєщина, Позняки, Осокорки, Лівобережний, Оболонь, Виноградар, Біличі, Теремки-3, вулиць Ломоносова, Саперно-Слободської, освоєння великих житлових масивів Осокорки-Центральні й Осокорки-Південні, Русановські сади, Гатне, Ходосівка, Вишгородський; районів проспекту Правди, вулиці Мостицької реконструкція районів масового будівництва 1950-60-х років — Ланка, Чоколівка, Сирець, Воскресенський, Рембаза. Заплановано забудову деяких промислових районів.

У цілому, генпланом передбачене формування громадського центру в центральній планувальній зоні, а так само розгалуженої системи загальноміських і регіональних центрів на всій території міста. При цьому передбачається інтенсивна забудова територій, що прилягають до нових станцій метрополітену й інших транспортних об»єктів.

При цьому, відповідно до генплану, місто вийде за існуючі границі на південний захід від Кільцевої дороги і на окремі площадки на півночі  і на півдні приміської зони. Територія міста в адміністративних границях 2020 року збільшиться на 598 км2 з 836 км2 до 1434 км2, територія міської забудови — на 255 км2 (з 340 км2 до 595 км2).

В перспективі в Києві обсяги операцій з нерухомістю будуть зростати, тому діяльність ріелторських фірм, а втому числі і ПП “Кияни”, буде зростати.

 

Перспективними напрямками діяльності підприємства ПП “Кияни”  буде надання наступних видів послуг:

1) купівля, продаж квартир, особняків, будинків, дач;

2) купівля, продаж комерційної нерухомості, складських та виробничих приміщень, майнових комплексів, заводів;

3) обмін приватизованого і неприватизованого житла ( через купівлю-продаж);

4) купівля, продаж земельних ділянок;

5) оренда квартир, особняків, будинків, дач;

6) оренда офісів, торгових площ, магазинів, кафе, складських та виробничих приміщень;

7) консультації про ринкову вартість об»єктів нерухомості;

8) допомога і консультації в оформленні кредитів для придбання нерухомості;

9) допомога і консультації в питаннях страхування нерухомості;

10) перевірка наявності необхідних документів для відчуження або оренди об»єктів нерухомості;

11) професійна розробка дизайну інтер»єрів, екстер»єрів, ландшафтний дизайн.

 Орієнтуючись на максимальне задоволення запитів клієнтів, ПП “Кияни”   має постійно збільшувати кількість наданих послуг. Ставка на широкий сервіс не єдина, але значима перевага в сьогоднішній діяльності ПП “Кияни”. Очікується, що впровадження практики комплексного підходу в середньостроковій перспективі стане стандартним атрибутом у роботі українських ріелторів.

….

Отже, відповідно до Генерального плану розвитку Києва до 2020 року, темпи житлового будівництва намічено збільшити до 1,5 мільйона м2 у рік, у результаті чого житловий фонд міста за розрахунковий період збільшиться з 52,5 мільйона м2 до 75 мільйонів м2. Територія міста в адміністративних границях 2020 року збільшиться на 598 км2 з 836 км2 до 1434 км2, територія міської забудови — на 255 км2 (з 340 км2 до 595 км2). В перспективі в Києві обсяги операцій з нерухомістю будуть зростати, тому діяльність ріелторських фірм, а втому числі і ПП “Кияни”, буде зростати.

 

 

 

 


3.2. Удосконалення організаційних механізмів управління підприємством

 

{0>The Balanced Scorecard is a strategy tool that enables the management of a business, and in fact of any organisation, to visualize the path towards the achievement of set strategic objectives for all stakeholders, to assign responsibilities for driving the process and to demarcate performance milestones along the way.<}100{>Система збалансованих показників є стратегічним інструментом, що дозволить менеджменту підприємства ПП “Кияни” наочно представити шлях до досягнення встановлених стратегічних цілей для всіх зацікавлених сторін, встановити обов’язки щодо ведення процесу і розмежувати етапи досягнення ефективності.<0}

П{0>As will be explained in further detail below, a key strength of the Balanced Scorecard over other strategy tools is the fact that it guides the management of the organisation to balance financial and non-finanical strategic objectives in the planning process, and to factor the cause-and-effect linkages between, for example, a well-trained and satisfied workforce and long-term competitiveness into their strategic equation.<}100{>ППровідною перевагою Системи збалансованих показників у порівнянні з іншими стратегічними інструментами є те, що вона допомагає менеджменту організації ПП “Кияни” врівноважити фінансові й нефінансові стратегічні цілі у процесі планування і ввести у своє стратегічне рівняння причинно-наслідкові зв’язки між, наприклад, добре освіченим та задоволеним персоналом і довготривалою конкурентноздатністю.<0}

{0>Therefore, the Balanced Scorecard is often called a tool for ‚systemic’ strategy development that acknowledges the complexity of an organization system.<}100{>Тому Систему збалансованих показників часто називають інструментом для «системної» розробки стратегії, який враховує  складність системи організації.<0}

….

Потрібно з{0>Follow these steps to develop a Balanced Scorecard:<}36{>робити наступні кроки на ПП “Кияни” для того, щоб розробити Систему збалансованих показників: <0}{0>Review your organisational vision<}77{>переглянути стратегічне бачення організації; <0}{0>Refine your organisational objectives<удосконалити цілі організації, <0}{0>Align your organisational performance measures<}38{>перевірити показники ефективності організації; <0}{0>Specify strategic initiatives in support of your organisational objectives<}0{>вказати стратегічні ініціативи в рамках цілей організації;<0} {0>Draw a strategy implementation map<}0{>—ннамалювати мапу впровадження стратегії,<0} {0>Set up a strategy control system to monitor the strategy implementation progress and to evaluate the strategy outcomes.<}0{>встановити систему контролю стратегії для моніторингу процесу впровадження стратегії і оцінки результатів стратегії.

 


3.3. Підвищення конкурентоспроможності підприємства

 

Доведено, що вся система менеджменту працює краще, якщо організація розглядається як єдине ціле, єдина система. У даному випадку для підвищення конкурентоспроможності ПП “Кияни” необхідне дотримання основних принципів менеджменту якості.

….

Тобто, в 2007 році прибуток ПП “Кияни” зросте порівняно з 2006 роком на 87,8 тис. грн., за рахунок збільшення обсягу продаж зросте на 10,1 тис. грн.,  за рахунок зміни питомої ваги послуг зросте на 12,2 тис. грн., за рахунок збільшення повної собівартості зменшиться на 1097,5 тис. грн. та за рахунок збільшення виручки від реалізації послуг  зросте на 1163 тис. грн..

Отже, в даний час ефективне прийняття управлінських рішень на ПП “Кияни”неможливе без використання сучасних програмних засобів, оскільки зростають розміри проектів, частота їх виконання, обсяги інформації. Для оптимізації прийняття управлінських рішень на ПП “Кияни” доцільно використовувати програмні засоби. В 2007 році підприємство планує за рахунок збільшення виручки від реалізації послуг на 1550 тис. грн. отримати чистого прибутку 155 тис. грн. При цьому рентабельність підприємства повинна зрости на 0,571% і становити 1,114%. Тобто, в 2007 році прибуток ПП “Кияни” зросте порівняно з 2006 роком на 87,8 тис. грн., за рахунок збільшення обсягу продаж зросте на 10,1 тис. грн.,  за рахунок зміни питомої ваги послуг зросте на 12,2 тис. грн., за рахунок збільшення повної собівартості зменшиться на 1097,5 тис. грн. та за рахунок збільшення виручки від реалізації послуг  зросте на 1163 тис. грн..

 

 


ВИСНОВКИ

 

Отже, місією агенції нерухомості „Кияни” є формування культури на ринку нерухомості в інтересах клієнта шляхом створення якісної ріелторської послуги на основі взаєморозуміння і професіоналізму.

Дохід від реалізації продукції в 2006 році зріс порівняно з 2005 на 1211 тис. грн. Але поряд з цим відбулося зростання величини та рівня витрат, пов’язаних з операційною діяльністю підприємства: собівартість реалізованої продукції (товарів, послуг) зросла з 8902,92 тис. грн. до 9899,4 тис. грн. за рахунок підвищення цін на нерухомість, що у відсотках становить 16,3 %; адміністративні витрати збільшилися на 41,8 тис. грн., або на 20,1 %; темп приросту витрат на збут склав 44,1%. Інші операційні витрати, які входять до складу витрат підприємства від операційної діяльності, скоротилися з 0,5 тис. грн. до 0,3 тис. грн. Чистий прибуток підприємства в 2005 році становив 111,14 тис. грн., порівняно з чистим прибутком в 2004 році 54,29 тис. грн. В 2006 році чистий прибуток підприємства зменшився до 67,20 тис. грн., тобто на 43,95 тис. грн. (39,54%) порівняно 2005 роком. Це сталося з тієї причини, що витрати підприємства зросли в більшій мірі ніж зріс дохід від реалізації.

ПП “Кияни” працює на ринку м. Києва. Підприємство має багато конкурентів і займає досить незначну частину ринку.  Ринок на якому працює ПП “Кияни” є конкурентним та постійно розширюється, так як кількість та вартість нерухомості в м. Києві постійно збільшується.

В 2000-2006 роках спостерігається зростання введення в експлуатацію житлових площ в Україні. В перспективі введення в експлуатацію житлових будинків в Україні буде зростати, тому діяльність ріелторських фірм буде зростати.

Основними конкурентами ПП “Кияни” є ріелтерські компанії, що працюють на ринку м. Києва: МС-Майстер, Інконс, Апартамент, Магнат-Ріелті, Траєкторія, Айрис. Перевагами ПП “Кияни” над конкурентами є:  достовірний моніторинг ринку, висока якість ріелтерських послуг, різноманітний асортимент ріелтерських послуг.

Загальна ринкова частка ПП “Кияни” та  конкурентів, яких ми вибрали для аналізу, також не дуже велика і складає відповідно в 2004, 2005, 2006 роках 4,81%, 4,15%, 4,31% відносно загального обсягу ріелтерських послуг в м. Києві. Як бачимо загальна ринкова частка ПП “Кияни” та  конкурентів росте по відношенню до загального обсягу ріелтерських послуг в м. Києві. Порівняно з конкурентами, яких ми вибрали для аналізу, ПП “Кияни” займає частку ринку, що зростає. Вона складає відповідно в 2004, 2005, 2006 роках 18,69%, 18,61%, 18,75%.

ПП “Кияни” відповідно до матриці формування конкурентної картки підприємств має конкурентну позицію, яка швидко покращується та є лідером ринку. Тобто ПП “Кияни” має високий рівень конкурентноздатності.

В результаті зменшення величини прибутку в 2006 році порівняно з 2005 на 43,95 тис. грн. знизилася прибутковість реалізації на 0,544 пункта, рівень прибутковості загальних активів зменшився в 2006 році порівняно з 2005 роком на 0,0133 пункти,  також зменшилися показники прибутковості  необоротних та оборотних активів відповідно на 0,0338 та 0,019 пунктів. Це свідчить про погіршення ефективності управління в 2006 році порівняно з 2005 роком. Коефіцієнт фінансової стійкості ПП “Кияни” зріс на 0,025 в 2006 році за рахунок збільшення власних коштів. Негативно впливає на фінансовий стан ПП «Кияни» збіль­шення дебіторської заборгованості, за виключенням випадків розширення діяльності і збільшення кількості покупців, що веде до підвищення сум дебіторів. Протягом 2006 року загальна величина дебіторської заборго­ваності зменшилася на 27 тис. грн., що складає 7,46% до початку року. У складі дебіторської заборгованості найбільшу питому вагу мають розрахунки за товари, роботи і послуги, їх частка на кінець року зросла на 12,65% і становить 95,52%. Значна частка простроченої дебіторської заборгованості за товари, що реалізовані гуртом (82,87% на початок року і 95,52% на кінець року) погіршує платос­проможність підприємства ПП «Кияни». В 2006 році коефіцієнт оберненості дебіторської заборгованості зріс порівняно з 2005 роком на 1,5 за рахунок зменшення продажу в кредит та збільшення швидкості сплати заборгованості підприємства.

Відповідно до Генерального плану розвитку Києва до 2020 року, темпи житлового будівництва намічено збільшити до 1,5 мільйона м2 у рік, у результаті чого житловий фонд міста за розрахунковий період збільшиться з 52,5 мільйона м2 до 75 мільйонів м2. Територія міста в адміністративних границях 2020 року збільшиться на 598 км2 з 836 км2 до 1434 км2, територія міської забудови — на 255 км2 (з 340 км2 до 595 км2). В перспективі в Києві обсяги операцій з нерухомістю будуть зростати, тому діяльність ріелторських фірм, а втому числі і ПП “Кияни”, буде зростати.

Орієнтуючись на максимальне задоволення запитів клієнтів, ПП “Кияни”   має постійно збільшувати кількість наданих послуг. Ставка на широкий сервіс не єдина, але значима перевага в сьогоднішній діяльності ПП “Кияни”. Очікується, що впровадження практики комплексного підходу в середньостроковій перспективі стане стандартним атрибутом у роботі українських ріелторів.

Найбільш вагомою проблемою для ринку залишається відсутність закону про ріелторську діяльність.  Законопроектом визначені такі види ріелтерської діяльності, як посередницька діяльність, управління нерухомим майном, ріелтерська експертиза, організація та проведення публічних торгів, аукціонів і конкурсів щодо нерухомості, інформаційно-консультаційна діяльність.

{0>The Balanced Scorecard is a strategy tool that enables the management of a business, and in fact of any organisation, to visualize the path towards the achievement of set strategic objectives for all stakeholders, to assign responsibilities for driving the process and to demarcate performance milestones along the way.<}100{>Система збалансованих показників є стратегічним інструментом, що дозволить менеджменту підприємства ПП “Кияни” наочно представити шлях до досягнення встановлених стратегічних цілей для всіх зацікавлених сторін, встановити обов’язки щодо ведення процесу і розмежувати етапи досягнення ефективності.<0}

{0>Kaplan and Norton distinguish four dimensions that determine the long-term competitiveness of a business:<}0{>Розрізняють чотири аспекти, що визначають довгострокову конкурентноздатність підприємства ПП “Кияни”: <0}{0>Learning and Growth<}67{>навчання і зростання,<0} {0>Internal Processes<}100{>внутрішні процеси, <0}{0>Customers<}67{>клієнти, <0}{0>Financial Performance.<}50{>фінансова діяльність.<0}

Потрібно з{0>Follow these steps to develop a Balanced Scorecard:<}36{>робити наступні кроки на ПП “Кияни” для того, щоб розробити Систему збалансованих показників:<0}

{0>Review your organisational vision<}77{>переглянути стратегічне бачення організації; <0}

{0>Refine your organisational objectives<}50{>— удосконалити цілі організації, <0}

{0>Align your organisational performance measures<}38{>— перевірити показники ефективності організації; <0}

{0>Specify strategic initiatives in support of your organisational objectives<}0{>вказати стратегічні ініціативи в рамках цілей організації;<0}

{0>Draw a strategy implementation map<}0{>—ннамалювати мапу впровадження стратегії,<0}

{0>Set up a strategy control system to monitor the strategy implementation progress and to evaluate the strategy outcomes.<}0{>встановити систему контролю стратегії для моніторингу процесу впровадження стратегії і оцінки результатів стратегії.<0}

Для підвищення конкурентоспроможності ПП “Кияни” необхідне дотримання основних принципів менеджменту якості: орієнтація організації на замовника; ведуча роль керівництва; залучення співробітників; процесний підхід; системний підхід до управління; постійне поліпшення; підхід до прийняття рішень, заснований на фактах; відносини з постачальниками; мінімізація втрат, зв»язаних з неякісною роботою.

Управління якістю та конкурентоспроможністю на ПП “Кияни” являє собою методи і діяльність оперативного характеру. До них відносяться: управління процесами, виявлення різного роду невідповідностей у продукції, в системі якості й усунення цих невідповідностей, а також їх причин.

В 2007 році підприємство планує за рахунок збільшення виручки від реалізації послуг на 1550 тис. грн. отримати чистого прибутку 155 тис. грн. При цьому рентабельність підприємства повинна зрости на 0,571% і становити 1,114%. Тобто, в 2007 році прибуток ПП “Кияни” зросте порівняно з 2006 роком на 87,8 тис. грн., за рахунок збільшення обсягу продаж зросте на 10,1 тис. грн.,  за рахунок зміни питомої ваги послуг зросте на 12,2 тис. грн., за рахунок збільшення повної собівартості зменшиться на 1097,5 тис. грн. та за рахунок збільшення виручки від реалізації послуг  зросте на 1163 тис. грн..

 


ДОДАТКИ

Додаток А

 

 

Додаток

 

 

 

 

до Положення (стандарту)

 

 

бухгалтерського обліку 2

 

 

 

 

Коди

 

Дата

(рік, місяць, число)

 

 

Підприємство ПП “Кияни”

за

ЄДРПОУ

 

 

Територія

за

КОАТТУ

 

 

Орган державного управління

за

СПОДУ

 

 

Галузь

за

ЗКГНГ

 

 

Одиниця виміру: тис. грн.

 

 

 

 

Баланс

 

 

 

 

                                        на 31  грудня           2006 року

 

 

 

 

Форма № 1

 

 

 

 

Код за ДКУД 1801001

 

 

Код

На початок

На кінець

 

Актив

рядка

звітного

звітного

 

 

 

періоду

періоду

 

1

2

3

4

 

1. Необоротні активи

 

 

 

 

Нематеріальні активи:

 

 

 

 

залишкова вартість

0 10

300

310

 

первісна вартість

0 11

330

350

 

Знос

0 12

30

40

 

Незавершене будівництво

0 20

1200

2100

 

Основні засоби:

 

 

 

 

залишкова вартість

0 30

609,15

2627,2

 

первісна вартість

0 31

1109,15

3257,2

 

Знос

0 32

500

630

 

Довгострокові фінансові інвестиції :

 

 

 

 

які обліковуються за методом участі

 

 

 

 

в капіталі інших підприємств

0 40

110

100

 

інші фінансові інвестіції

0 45

20

10

 

Довгострокова дебіторська заборго-

 

 

 

 

Ваність

0 50

 

 

 

Відстрочені податкові активи

0 60

 

 

 

Інші необоротні активи

0 70

 

 

 

Усього за розділом 1.

0 80

2239,15

5150,2

 

2. Оборотні активи

 

 

 

 

Запаси:

 

 

 

 

виробничі запаси

100

1400

1450

 

Тварини на вирощуванні та відгодівлі

110

 

 

 

незавершене виробництво

120

10

60

 

готова продукція

130

20

78

 

товари

140

300

400

 

Векселі одержані

150

150

170

 

Дебіторська заборгованість за товари,

 

 

 

 

Роботи, послуги:

 

 

 

 

чиста реалізаційна вартість

160

300

320

 

первісна вартість

161

340

360

 

резерв сумнівних боргів

162

40

40

 

Дебіторська заборгованість за розра-

 

 

 

 

хунками:

 

 

 

 

з бюджетом

170

7

 

 

за виданими авансами

180

35

12

 

з нарахованих доходів

190

 

 

 

із внутрішніх розрахунків

200

 

 

 

Інша поточна дебіторська заборгова-

 

 

 

 

ність

210

20

3

 

Поточні фінансові інвестиції

220

50

20

 

Грошові кошти та їх еквіваленти :

 

 

 

 

у національній валюті

230

70

201

 

в іноземній валюті

240

120

5

 

Інші оборотні активи

250

10

 

 

Усього за розділом 2.

260

2492

2719

 

3. Витрати майбутніх періодів

270

50

70

 

БАЛАНС

280

4781,15

7939,2

 

 

Код

На початок

На кінець

 

Пасив

рядка

звітного

звітного

 

 

 

періоду

Періоду

 

1

2

3

4

 

1. Власний капітал

 

 

 

 

Статутний капітал

300

3600

3600

 

Пайовий капітал

310

 

 

 

Додатковий вкладений капітал

320

 

 

 

Інший додатковий капітал

330

180

3049

 

Резервний капітал

340

50

70

 

Нарозподілений прибуток (непокритий

 

 

 

 

збиток)

350

111,15

67,2

 

Неоплачений капітал

360

30

10

 

Вилучений капітал

370

 

 

 

Усього за розділом 1.

380

3911,15

6776,2

 

2. Забеспечення наступних витрат

 

 

 

 

і платежів

 

 

 

 

Забеспечення виплат персоналу

400

10

6

 

Інші забеспечення

410

2

 

 

Цільове фінансування

420

10

 

 

Усього за розділом 2.

430

22

6

 

3. Довгострокові зобов,язання

 

 

 

 

Довгострокові кредити банків

440

200

250

 

Інші довгострокові фінансові

 

 

 

 

зобов,язання

450

 

 

 

Відстрочені податкові зобов,язання

460

 

50

 

Інші довгострокові зобов,язання

470

20

 

 

Усього за розділом 3.

480

220

300

 

4. Поточні зобов,язання

 

 

 

 

Короткострокові кредити банків

500

120

190

 

Поточна заборгованість за довгостро-

 

 

 

 

ковими зобов,язаннями

510

20

20

 

Векселі видані

520

60

130

 

Кредиторська заборгованість за това-

 

 

 

 

ри, роботи, послуги

530

250

225

 

Поточні зобов,язання за розрахунками:

 

 

 

 

з одержаних авансів

540

50

110

 

з бюджетом

550

10

20

 

з позабюджетних платежів

560

3

4

 

зі страхування

570

7

3

 

з оплати праці

580

18

10

 

з участниками

590

30

35

 

із внутрішніх розрахунків

600

 

 

 

Інші поточні зобов,язання

610

10

 

 

Усього за розділом 4.

620

578

747

 

5. Доходи майбутніх періодів

630

50

110

 

БАЛАНС

640

4781,15

7939,2

 

                                                     Керівник                     М.П.                      

 

Додаток Б

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток

 

 

 

 

до Положення (стандарту)

 

 

бухгалтерського обліку 3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Коди

 

Дата

(рік, місяць, число)

 

 

Підприємство  ПП “Кияни”

за

ЄДРПОУ

 

 

Територія

за

КОАТТУ

 

 

Орган державного управління

за

СПОДУ

 

 

Галузь  

за

ЗКГНГ

 

 

Вид економічної діяльності

за

КВЕД

 

 

Одиниця виміру: тис. грн.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Звіт

 

 

 

                                                                 про фінансові результати

 

 

                                                                     за     рік      2006 року

 

 

 

 

Форма № 2

 

 

 

 

Код за ДКУД 1801003

 

 

 

 

 

 

 

1.Фінансові результати

 

 

 

 

 

 

 

                    Стаття

Код

За звітний

За попередній

 

 

рядка

   період

      період

 

1

2

3

4

 

Дохід (виручка) від реалізації продукції

0 10

12360

11149

 

Податок на додану вартість

0 15

2060

1858,2

 

Акцизний збір

0 20

 

 

 

 

0 25

 

 

 

Інші вирахування з доходу

0 30

 

 

 

Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції

0 35

10300

9290,8

 

Собівартість реалізованої продукції

0 40

9899,4

8902,82

 

Валовий:

 

 

 

 

 прибуток

0 50

400,6

387,98

 

 збиток

0 55

 

 

 

Інші операційні доходи

0 60

 

 

 

Адміністративні витрати

0 70

249,4

207,6

 

Витрати на збут

0 80

119,9

83,2

 

Інші операційні витрати

0 90

0,3

0,5

 

Фінансові результати від операційної діяльності:

 

 

 

 

прибуток

100

31

96,68

 

збиток

105

 

 

 

Дохід від участі в капіталі

110

 

 

 

Інші фінансові доходи

120

 

 

 

Інші доходи

130

65

62,1

 

Фінансові витрати

140

 

 

 

Втрати від участі в капіталі

150

 

 

 

Інші витрати

160

 

 

 

Фінансові результати від звичайної діяльності

 

 

 

 

до оподаткування:

 

 

 

 

прибуток

170

96

158,78

 

збиток

175

 

 

 

Податок на прибуток від звичайної діяльності

180

28,8

47,64

 

Фінансові результати від звичайної діяльності

 

 

 

 

прибуток

190

67,2

111,15

 

збиток

195

 

 

 

Надзвичайні:

 

 

 

 

доходи

200

 

 

 

витрати

205

 

 

 

Податки з надзвичайного прибутку

210

 

 

 

Чистий:

 

 

 

 

прибуток

220

67,2

111,15

 

збиток

225

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Елементи операційних витрат

 

Найменування показника

Код

За звітний

За попередній

 

 

рядка

   період

      Період

 

1

2

3

4

 

Матеріальні затрати

230

 

 

 

Витрати на оплату праці

240

 

 

 

Відрахування на соціальні заходи

250

 

 

 

Амортизація

260

 

 

 

Інші операційні витрати

270

 

 

 

Разом

280

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Розрахунок показників прибутко-

 

 

вості акцій

 

 

Назва статті

Код

За звітний

За попередній

 

 

рядка

   період

      період

 

1

2

3

4

 

Середньорічна кількість простих акцій

300

 

 

 

Скоригована середньорічна кількість простих акцій

310

 

 

 

Чистий прибуток, що припадає на одну просту акцію

320

 

 

 

Скоригований чистий прибуток, що припадає на одну

 

 

 

 

просту акцію

330

 

 

 

Дивіденди на одну просту акцію

340

 

 

 

 

 

 

 

 

М.П.      

 

 

 

 

                                                     Керівник                                     

 

 

                                Головний бухгалтер

 

 

 

 
Запись опубликована в рубрике Аналітична частина диплому, Готові дипломні роботи, Продаж дипломних робіт, Проектна частина диплому с метками , , , , , , , , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.