Після вибору теми настав час обзавестися науковим керівником. Утім, якщо з темою Ви вже визначилися, те вибір у Вас буде не великим.
Справа в тім, що багато співробітників випускної кафедри пишуть наукові праці і, як правило, цікавляться однією не дуже широкою тематикою. Або ж просто ведуть визначені дисципліни.
У зв’язку з цим розподіл дипломників між працівниками кафедри здійснюється відповідно до обраного дипломника темою.
Наприклад, якщо професор цікавиться інвестиційним менеджментом, він не візьме диплом про місцеві бюджети. Бувають винятки, але тільки в тому випадку, якщо науковий керівник хоче поповнити свої пізнання в якій-небудь сфері.
Побудова ділових відносин з науковим керівником. Насамперед, Ви повинні розуміти, що керівник дипломної роботи теж людина. У нього є свої турботи і, можливо, купа таких як Ви дипломників. При спілкуванні це потрібно враховувати.
Щоб керівник відносився до Вас з належною увагою, Ви повинні показати йому, що тема диплома Вам дійсно цікава і Ви не сидите на місці. Якщо раптом виникне яка-небудь проблема, Ви в праві звертатися до свого керівника за допомогою. Але, категорично протипоказано бігати до нього з питанням про кожен дріб’язок.
Звертатися з проханням до керівника потрібно тільки в складних ситуаціях. Наприклад, якщо не можете знайти потрібну інформацію, або сумніваєтеся в яку сторону розвивати дослідження.
Обов’язково навідуйтеся до свого наукового керівника після написання кожної структурної частини диплома. Попросіть його переглянути матеріал і внести необхідні виправлення. До керівника не потрібно носити дуже часто диплом на перевірку, бо є такі що кожен раз під час перевірки вносять зміни в диплом.
