Архив за месяц: Апрель 2013

Дипломна робота Розроблення стратегії розвитку кадрового потенціалу підприємства

ЗМІСТ Вступ. 3   Розділ 1.  Теоретико-методологічні передумови розроблення стратегії розвитку кадрового потенціалу підприємства. 8 1.1. Сутність кадрового потенціалу та його роль в забезпеченні конкурентоспроможності підприємства. 8 1.2. Складові стратегії розвитку кадрового потенціалу та їх характеристика  19 1.3. Шляхи підвищення … Читать далее

Рубрика: Готові дипломні роботи, Продаж дипломних робіт | Метки: , , , , , , , , , , , | 3 комментария

Дипломна робота Аналіз та основні напрямки покращення умов праці на підприємстві

Зміст   Вступ. 3   Розділ 1. Умови праці на виробництві5 1.1. Поняття, фактори та елементи умов праці5 1.2. Вплив умов праці на працездатність людини і продуктивність праці12 1.3. Оцінка умов праці на виробництві17 1.4. Економічне і соціальне значення поліпшення … Читать далее

Рубрика: Готові дипломні роботи, Продаж дипломних робіт | Метки: , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Дипломна робота Комплексна оцінка трудових ресурсів підприємства

Зміст   Вступ. 3   Розділ 1. Теоретичні основи оцінки трудових ресурсів  підприємства. 6 1.1. Кадрова політика і система управління персоналом підприємства  6 1.2. Сутність, види, функції, принципи та основні складники оцінки персоналу  13 1.3. Процес оцінки персоналу та основні … Читать далее

Рубрика: Готові дипломні роботи, Продаж дипломних робіт | Метки: , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Дипломна робота Організація оплати праці

Зміст Розділ 2. Організація оплати праці на підприємстві та її ефективність. 3 2.1. Характеристика підприємства. 3 2.2. Аналіз системи оплати праці на ЗАТ “Буд-індустрія”. 8 2.3. Аналіз преміальної системи. 15 Розділ 3. Підвищення організації оплати праці в ЗАТ “Буд-індустрія”. 25 … Читать далее

Рубрика: Готові дипломні роботи, Продаж дипломних робіт | Метки: , , , , , , | Оставить комментарий

Дипломна робота Мотивація та оцінка персоналу на підприємстві

Зміст   Вступ. 3   Розділ 1. Теоретичні основи мотиваційних процесів в системі управління персоналом підприємств. 7 1.1. Соціально-економічні умови реалізації кадрової політики підприємства в ринковій економіці7 1.2. Основи та методи мотивації персоналу. 16 1.3. Оцінка персоналу як важлива ланка … Читать далее

Рубрика: Готові дипломні роботи, Продаж дипломних робіт | Метки: , , , , , , , , , , , , | 2 комментария